Startsein uitvoering eerste deel van De Blauwe As in kader project de FlorijnAs op hoek Kanaal/Vaart

ASSEN – Vrijdagmiddag wordt het startsein gegeven voor de werkzaamheden aan het weer voor de doorgaande vaart geschikt maken van Het Kanaal. Tot 1970 was het nog mogelijk door de stad te varen om naar Groningen en Meppel te gaan, maar de aanleg van de Noord-Willems Kanaqal maakte het mogelijk dat zonder deze ‘stadsvaart’ te doen.
Met het plan De Blauwe As werd Assen weer terug op de vaarkaart gezet en na meer dan veertig jaar zal de stad weer in het historistisch vaarcircuit kunnen worden opgenomen. En dat allemaal in het kader van de FlorijnAs waarvan nu het eerste praktische werk in uitvoering komt.
Burgemeester Sicko Heldoorn, buurtbewoners en leerlingen van de nabijgelegen Theo Thijssenschool zullen daartoe gezamenlijk tijdens een feestelijk bijeenzijn de stoot geven.
Op de plek waar de Vaart en het Kanaal elkaar ontmoeten, nabij de oude Witterbrug en de oude sluis dus, komt een dansspektakel met medewerking van de dansers van Malu Dance Company Assen dat wordt afgesloten met het  onthullen van het Bouwbord, waarop de namen van alle bedrijven die voor de uitvoering van het werk zorgen. Het gaat om de eerste fase, die loopt van de Vaart tot aan de Weiersstraat.

Uiteindelijk moet Het Kanaal een schakel vormen tussen het centrum en de noordkant van de stad. Het krijgt overal de oorspronkelijke breedte van 15 meter terug.

 

 

 Alleen gezondheidszorg groeisector
In 6 jaar 1700 rijksbanen verdwenen 

Werkgelegenheid Drenthe teruggelopen, daling zet zich voorlopig voort. Assen liep 0,8 procent terug
ASSEN – In de periode van april 2010 en 2011 is de werkgelegenheid met 1.7 procent gedaald en het ziet er naar uit dat er in de komende maanden van een verdere teruggang sprake zal zijn. Op 1 april 2011 had Drenthe 172.300 fulltimebanen en dat waren er ruim 3.000 minder dan het jaar ervoor. In vrijwel alle sectoren is sprake van een afname. De grootste werkgever Drenthe, de gezondheidszorg, vormt hierop een gunstige uitzondering. Er kwamen 400 banen bij.
De meeste banen gingen verloren in de groot- en detailhandel (-850), de zakelijke dienstverlening (-800) en de bouw (-300).

Oorzaak van de teruglopende werkgelegenheid is onder meer de verplaatsing, sluiting of inkrimping van een aantal grote bedrijven.
Zo is Nefit uit Buinen vertrokken naar Deventer en is de Belastingdienst van Assen verplaatst naar Groningen. Dit laatste betekent dat weer een groot aantal banen bij rijksdiensten in Drenthe is verdwenen.
Tussen 2005 en 2010 zijn al ruim1.700 rijksbanen verloren gegaan. Door bezuinigingen bij verschillende departementen gaat dit verlies aan arbeidsplaatsen gestaag door. Voor Assen was de daling van arbeidsplaatsen (0,8%) hier in belangrijke mate aan te wijten.

Alle Drentse gemeenten, met uitzondering van Aa en Hunze en Coevorden, zagen hun werkgelegenheid in 2011 dalen.
Van de vier grote gemeenten heeft Emmen met een afname van bijna 900 banen (-2,2%) de sterkste daling. Vooral in de industrie en handel zijn banen verloren gegaan. In Hoogeveen en

Meppel is de daling respectievelijk 1,5 en 1,8%.

 

148 werknemers van Ales-con  rondden met succes opleiding af bij de ROC's  

ASSEN - Ondanks de som-bere berichten dat de werk-gevers vorig jaar zo’n 20% minder hebben uitgegeven aan opleidingen van werkne-mers dan de jaren ervoor, is het Alescon (Sociale Werk-voorziening in Drenthe) gelukt om het afgelopen schooljaar meer medewerkers op te leiden.
In samenwerking met de ROC’s in Drenthe (Drenthe College en Alfa Colllege) konden 148 medewerkers van Alescon hun opleiding met succes afronden tegen 139 het schooljaar daarvoor. Alescon verwezenlijkt hiermee haar taak als werk-leerbedrijf ondanks de , ook voor het sociale werkvoorzieningsbedrijf lastige economische tijden.
De visie van Alescon is: werken leer je door te werken. Veel mede-werkers is het in verband met hun handicap niet gelukt om zich op eigen kracht voldoende te kwalificeren.
Omdat kwalificaties noodzakelijk zijn als bewijs van je kennis en kunde, is het van groot belang dat medewerkers, die kun-nen en willen doorstromen naar het gewone bedrijfsleven, zo goed mogelijk geschoold worden.
Die ontwikkeling is essentieeel om de weg naar de arbeidsmarkt te (her)vinden.
In de Dichtershof in Assen werd een groot aantal medewerkers het zo fel begeerde en noodzakelijke diploma uitgereikt. Alescon schoolt jaarlijks honderden medewerkers, naast hun dagelijks werk. Bij sommigen waren ‘school’ en ‘leren’ tot nu toe vieze woorden. Hun ervaringen met het reguliere schoolsysteem waren nogal eens slecht. Met wat aanpassingen blijken zij echter prima in staat om ook in dit systeem succesvol te zijn.
Door de ingrijpende bezuinigingen van het kabinet zal met ingang van 2013 de mogelijkheid van het plaatsen van men-sen met een beperking bij het reguliere bedrijfsleven fors afnemen. Alescon kent momenteel een wachtlijst voor plaatsing van 4 à 5 jaar.

Bijdrage: Tieme Meints    

Honderd ondernemers gaan jonge werkzoekenden coa-chen op weg naar school of werk
ASSEN – De eerste groep van homderd beschikbare ondernemers heeft  in het Strandpaviljoen aan de Bag-gelhuizerplas kennis ge-maakt met ‘hun’ werkzoe-kende jongeren. De onder-nemers coachen hen de komende tijd op hun weg naar school of werk.  Wethouder Albert Smit benadrukte in een toespraak de onmisbare samenwerking tussen ondernemers en de overheid.
“Dit is een mooi voorbeeld hoe we samen maatschappelijke kwes-ties oppakken”, aldus de wethouder. De boodschap voor de jongeren was dat iedereen talent heeft en de coaches hen gaan helpen dit talent te ontdekken.
“Mijn dochter zei laatst tegen mij, ‘Pap, gebruik je talent’, ze wist dat ik bij een opening moest gaan trommelen. Dit gaf mij de moed om het te doen.”
De komende twee jaar gaan honderd ondernemers uit As-sen, Aa en Hunze en Tynaarlo aan de slag met werkzoekende jongeren. De Stichting Assen voor Assen is de aanjager van het project, waarbij nauw wordt samengewerktn met Werkplein Baanzicht. 
Het project wordt financieel ondersteund door de Nederland-se Aardolie Maatschappij (NAM) en de gemeente Assen. Het is een goed voorbeeld van de maatschappelijke betrokken-heid die de Stichting ‘Assen voor Assen’ probeert de bevorderen.

WsW-ers kunnen met PGB op zoek naar particuliere baas voor baan

ASSEN - Werknemers van Alescon, die recht hebben op een Wsw-uitkering, kunnen ook aanspraak maken op een ‘Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken.  Dat betekent dat ze zelf op zoek gaan naar een werkgever.
Dit budget kan een werkgever en een begeleidings-organisatie gebruiken om de Wsw-gerechtigde bij deze particuliere werkgever te laten werken. Jaarlijks wordt het maximale budget per persoon door het college vastgesteld.
Voor 2011 heeft het college van B&W dit bedrag vastgesteld op € 18.900 per persoon

 

 

   Eerste resultaten zijn al zichtbaar

Ondernemers en raadsleden coachen werkzoekende jongeren

ASSEN - Tien werkzoekende jongeren zijn donder-dag gekoppeld aan coaches uit het Asser bedrijfs-leven. De coaches helpen deze jongeren om via hun netwerk een baan te vinden.  De Stichting Assen voor Assen heeft het initiatief genomen de coaches daarvoor te benaderen.
Donderdag ontmoetten de jongeren en hun coach elkaar voor de eerste keer in De Kroezehof.

Eind september hebben ook al twintig Asser onderne-mers jongeren van Werkplein Baanzicht begeleid. Hiervan heeft er een tiental werk gevonden. Het concept werkt voor zowel de jongeren als voor de ondernemers.

Stichting Assen voor Assen wil het concept daarom een structureel karakter geven.

De jongeren krijgen advies over netwerken, presen-teren en solliciteren. Tevens bieden de coaches hen de mogelijkheid om eens achter de schermen te kijken bij enkele bedrijven. De coaches gebruiken vooral hun eigen netwerk om jongeren in contact te brengen met potentiële werkgevers.

Niet alleen de jongeren hebben baat bij dit initiatief. Ook de coaches zelf zijn enthousiast. “Het biedt bedrij-ven een concrete manier om hun maatschappelijke betrokkenheid in de praktijk te brengen,” aldus Carla Oortwijn van Surprising Holland.

Een aantal vooraanstaande organisaties als de NAM, de Rabobank, Warenhuis Vanderveen, Interzorg, en De Hofstede steunen het project.

Maar ook raadsleden van het CDA, Plop en de PvdA hebben zich beschikbaar gesteld als coach.
___________________________________________

Voor meer informatie: www.assenvoorassen.nl

Onderdeel van het Actieplan
tegen Jeugdwerkloosheid

Grote interesse voor brede basisopleiding voor jonge-ren zonder startkwalificatie

ASSEN - Wethouder Jaap Kuin gaf dinsdag in het Drenthe College het starsein voor een in Nederland uniek project. Zo’n 225 jongeren van 16 tot 27 jaar gaan beginnen met de eerste ‘brede’ basisopleidingen als  onderdeel van het Actieplan Jeugdwerkloosheid, dat speciaal is ontwikkeld voor jongeren zonder startkwali-ficatie en met een grote(re) afstand tot de

arbeidsmarkt.

Het bijzondere van deze opleidingen is dat de jongeren naast de normale vakken ook les krijgen op het gebied van sociale vaardigheden en presentatie. Doel is de jongeren sneller klaar te stomen voor het volgen van een vervolgopleiding of het vinden van een baan.

De opleiding vindt plaats op locaties in Assen, Emmen en Hoogeveen.

De brede basisopleiding is bedoeld voor jongeren om zich te oriënteren en hen sneller naar een vervolgopleiding of baan te helpen.
Het gaat om vier verschillende opleidingen, namelijk: zorg, dienstverlening, groen en techniek. De Werkpleinen in de drie steden hebben de opleidingen in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven en het

onderwijs samengesteld.
De brede opleidingen worden verzorgd door de ROC’s, AOC Terra, het Drenthe College en het Alfa College.

De bemiddeling met de arbeidsmarkt wordt door de Werkpleinen samen met de kenniscentra, Kenwerk, Calibris en Kenteq gedaan.

Wethouder Kuin en de heer Gerrit Spieker van Werk-plein Baanzicht benadrukten hoe uniek deze kans is voor de jongeren om in de toekomst een baan te vinden.
Zij blijven zelf verantwoordelijk deze kans te pakken en hun toekomst vorm te geven maar de steun in de rug van de instanties die de gelegenheid daartoe scheppen kan hen daarbij tot grote steun zijn.

 

Reageren Afdrukken

Veel verkeershinder door reparatie aan viaduct in   Euopaweg
ASSEN – De werkzaamheden aan de peilers van het viaduct in de Europaweg-West zijn inmid-dels begonnen, zo ondervindt het verkeer aan den lijve. Vooral de Kloosterveners moeten het gevoel hebben dat ‘oude tijden’ zijn weergekeerd.
In de spitstijden - maar ook daar buiten - moet er vaak lang gewacht worden als zij via de ‘Tweede Ont-sluiting’ hun wijk willen binnenko-men. Er kan slechts een rijbaan worden gebruikt en er zijn extra stoplichten aangebracht.
Vaak strekken de files zich uit van verkeerslicht tot verkeerslicht en zelfs daar voor en voorbij.
De automobilisten zullen daar tot het eind van dit jaar genoegen mee moeten nemen, want eerst dan zal het reparatiewerk zijn opgeleverd.

Bijdrage Ineke Heijting

 

 

 

Bouw door woningcorporaties in sociale huursector bevorderen  
PvdA steunt de voortzetting van Stimuleringsregeling
stagnerende woningbouw

ASSEN - De provincie heeft middelen beschikbaar gesteld om de Drentse economie te stimuleren, waarbij in het bijzonder wordt gedacht aan het vlot trekken van de de stagnerende woningbouw-projecten.
Dit is nodig om de krimpende woningbouwsector te hulp te schieten en om gemeenten te helpen hun vastgelopen plannen weer op de rails te krijgen.

De PvdA steunt de voorzetting van de Stimulerings-maatregel Stagnerende Woningbouw en wil de regeling niet alleen voorlopig blijven steunen maar zelfs uitbreiden naar de sociale huursector.

Een reeks aan plannen is door deze regeling weer opgestart. De PvdA vindt het daarom zinvol hiervoor vooralsnog voldoende middelen te blijven reserveren.

Gemeenten en initiatiefnemers moeten de tijd krijgen de voorgenomen plannen weer vlot te trekken. Nu al de middelen onder andere projecten te verdelen, vindt de PvdA te voorbarig. De suggestie van Bouwend Neder-land deze middelen door te sturen naar infrastructurele werken en het energiezuiniger maken van gebouwen, is volgens de PvdA wat te veel van het goede. Hier gaan namelijk al veel provinciale middelen naar toe.

De PvdA is een voorstander van het extra stimule-ren van de sociale woningbouw door ook de bouw-programma’s van de woningcorporaties te gaan ondersteunen. Dit komt eveneens tegemoet aan de wens van veel woningzoekenden in de huursector.

Coaches uit bedrijfsleven  gaan werkloze jongeren begeleiden op weg naar baan of opleiding
ASSEN – Een algemeen gewaar-deerd initiatief van de stichting ‘Assen voor Assen’ is tijdens een bijenkomst in het Strand-paviljoen van De Hofstede for-meel gelanceerd door wethou-der Financiën Albert Smit. Het gaat om een coachingproject voor werkloze jongeren waarbij 23 coaches uit verschillende bedrijven vrijwillig  op een-op-een basis  23 jongeren gaan begeleiden bij het zoeken naar een baan of een passende opleiding.
In het Strandpaviljoen  maakten de partijen kennis met elkaar, wat de jongeren betreft eerst wat onwennig en aarzelend, maar allengs meer ontspannen.
Na de kennismakingen werd volop genetwerkt en werden er agenda’s getrokken voor de eerste afspraken.
De jongeren ervoeren de bijeenkomst uiteindelijk als anders dan de doorgaans geijkte gesprekken bij het Werkplein.
Het directe contact met mensen uit het bedrijfsleven in een ongedwongen sfeer werkte inspirerend, ook gevoed door de waardering die verscheidene jongeren lieten blijken voor de bereidheid van de coaches om geheel vrijwillig met hen op te trekken.
Het contact is tot stand gebracht door ‘Assen voor Assen’, waarbij Werkplein Baanzicht is verbonden met bedrijven, die maatschap-pelijke betrokkenheid belangrijk vinden. Het wordt voor hun medewerkers belangrijk geacht, dat zij het als inspirerend ervaren nieuwe vaardigheden bij te leren.
“Het is voor mij de eerste keer dat ik dit doe,” zei een medewerker, “maar wat is dit een  mooi initiatief!” Een opmerking die volmondig werd beaamd door Noes Solisa van de plaatselijke partij Plop, die net als de PvdA ook een aantal coaches uit het bedrijfsleven levert .
Algemeen heerste de mening dat een bijeenkomst als deze voor spoedige herhaling vatbaar is.